LEGALLAIS de nouveau certifiée Great Place To Work® en 2025
Pour la quatrième fois en cette année 2025, LEGALLAIS obtient la certification Great Place To Work® (après 2018, 2021 et 2023). Cette distinction repose sur une enquête menée en juin 2025 auprès de l’ensemble des collaborateurs. Avec un taux de participation de 78 %, celle-ci illustre l’engagement et le niveau de satisfaction des salariés pour leur environnement de travail. 72 % d’entre eux déclarent que LEGALLAIS est une entreprise où il fait vraiment bon travailler !
Une démarche initiée en 2018
Véritable enjeu stratégique, la qualité de vie au travail est avant tout la clé d’une culture d’entreprise forte. C’est ce qui anime LEGALLAIS depuis de nombreuses années. En 2018, LEGALLAIS s’engage dans la démarche Great Place To Work qui mesure cinq dimensions clés : la crédibilité, le respect, l’équité, la fierté et la convivialité. LEGALLAIS devient la première entreprise normande à décrocher la certification Great Place To Work cette année-là. Une reconnaissance qui confirme ainsi la confiance accordée par les collaborateurs et la volonté d’inscrire cette démarche dans le long terme.
Une culture d’entreprise solide, humaine et durable
Cette nouvelle certification confirme l’engagement de LEGALLAIS pour allier performance durable et qualité de vie au travail. Depuis plusieurs années, l’entreprise développe un management basé sur la proximité, la confiance et la responsabilité, en plaçant l’épanouissement professionnel de chacun au cœur de son projet. LEGALLAIS continue d’être une entreprise de référence où chaque collaborateur peut évoluer, s’engager et être fier de contribuer à une mission : devenir le partenaire préféré et principal de nos clients.
“Cette reconnaissance est le fruit de l’implication de toutes nos équipes et nous encourage à continuer à améliorer l’expérience de chacun au sein de LEGALLAIS.” – Daniel Malouf, directeur général.
Une reconnaissance portée par la confiance et l’engagement collectif
Les collaborateurs de LEGALLAIS expriment un haut niveau de satisfaction quant à leur environnement de travail. Ils sont 72 % à déclarer que «dans l’ensemble, LEGALLAIS est une entreprise où il fait bon travailler».
Quelques chiffres clés
Cette certification confirme les points de force de LEGALLAIS : un management humain et responsable, une stratégie claire fondée sur la vision 2030, un fort sentiment d’appartenance et d’engagement collectif, ainsi qu’un cadre de travail inclusif et respectueux de chacun.
Poursuivre une démarche d’amélioration continue
Au-delà de cette reconnaissance, LEGALLAIS s’appuie sur les résultats de l’enquête pour nourrir ses plans d’actions, autour du management, du développement professionnel, de l’innovation terrain et de la diffusion des valeurs au quotidien.
« Cette certification est une fierté pour notre entreprise et le reflet du haut niveau d’engagement de nos équipes. La confiance que nous accordent les collaborateurs constitue un socle fort pour travailler et réussir ensemble. » – Emmanuelle Popeler, directrice des ressources humaines.
Pour en savoir plus : GPTW / LEGALLAIS